為深入貫徹落實(shí)市委組織部、市國資委、市財(cái)政局關(guān)于推行國有企業(yè)經(jīng)理層任期制和契約化管理相關(guān)部署，6月21日，公司舉行公司經(jīng)理層及全資子公司、主要控股公司經(jīng)理層《崗位聘任協(xié)議》簽訂儀式。公司董事長杜巖岫出席并主持簽訂儀式。
杜巖岫董事長就國有企業(yè)經(jīng)理層任期制和契約化管理的重要意義、主要做法進(jìn)行了宣講，指出西投控股堅(jiān)持經(jīng)理層成員市場化選聘，經(jīng)過多年探索，基本形成了成熟機(jī)制和制度。要繼續(xù)按照國企改革三年行動計(jì)劃要求，深化選人用人改革，讓市場化機(jī)制進(jìn)一步賦能公司改革發(fā)展。
簽約儀式上，杜巖岫董事長與公司經(jīng)理層成員依次簽訂了《崗位聘任協(xié)議》。
劉釗總經(jīng)理作為股東代表與全資子公司經(jīng)理層簽訂了《崗位聘任協(xié)議》。
各主要控股公司董事長與經(jīng)理層簽訂了《崗位聘任協(xié)議》。
崗位聘任協(xié)議簽訂后，公司將根據(jù)出資企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善情況，進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作，著力推進(jìn)相關(guān)配套政策落地實(shí)施，指導(dǎo)各全資子公司和主要控股公司做好配套制度建立，使經(jīng)理層成員任期制與契約化管理工作更加科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化。
會議最后，杜巖岫董事長結(jié)合公司各項(xiàng)工作任務(wù)部署執(zhí)行情況，提出了幾點(diǎn)要求：
1.帶頭增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，持續(xù)強(qiáng)化緊迫感、危機(jī)感，主動扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)、加快工作節(jié)奏，凝心聚力推動公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)有效完成。 2.深入貫徹落實(shí)我市第十四次黨代會“六個(gè)打造”、“九項(xiàng)重點(diǎn)工作”決策部署和市財(cái)政局各項(xiàng)工作要求，以爭先進(jìn)位、跳起摸高的精神，下力氣、見真章、求實(shí)效，把各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落具體。 3.全力以赴開拓新項(xiàng)目，解放思想、拓展思路、振奮精神，面向市場求突破、謀發(fā)展，推動公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得新成效。
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